一、发展规划处工作职责

1.规划编制与监督执行。负责学校中长期事业发展规划的编制、论证，指导专项规划的制定，并监控规划执行。

2.数据管理与质量评估。负责学校教育事业综合统计与人才培养状态数据采集管理，进行数据分析与发展质量监测评估，编制发布年度质量报告。

3.职教研究与决策咨询。跟踪研究职教发展动态，围绕学校发展中的重大问题开展调研，提供决策参考和政策建议。

4.完成学校领导交办的其他工作。

二、科室设置与岗位职责

（一）职业教育研究所

1.组织开展职业教育发展政策、前沿理论和改革实践研究，跟踪汇总国内外职业教育改革发展动态，为学校发展战略和重大决策提供咨询建议。围绕学校发展战略、事业规划、深化改革中的重大问题组织开展调查研究，为学校决策提供咨询参考和政策建议。

2.牵头组织学校中长期发展规划编制，指导相关职能部门和基层单位做好专项规划与院系发展规划的编制工作。

3.负责检查、督促、协调和分析各类规划的实施进展情况，做好规划实施的评估总结工作。

4.完成部门领导交办的其他工作。

（二）信息管理科

1.负责学校教育事业综合统计、人才培养状态数据以及事业发展数据的采集与管理

2.开展办学数据的日常分析与专项研判，配合完成学校发展质量监测评估工作，为发展规划编制、重大决策调研提供数据支撑。

3.处理部门日常行政事务。

4.完成部门领导交办的其他工作。

（三）质量监控科

1.负责学校人才培养过程评估与发展质量分析，组织开展质量诊断与改进。

2.定期组织开展学校“双高计划”等重大项目建设成效的调研分析与评价。

3.开展横向对比与标杆分析，梳理国内外同类标杆院校的核心事业发展指标，对照学校自身发展数据找准差距与竞争优势，为学校制定发展策略、推进职教改革提供参考依据。

4.负责部门网站的维护与信息更新工作。

5.完成部门领导交办的其他工作。